为深入推动协会会员活动基地的创新发展，并进一步优化对会员的服务体验，3月28日和4月2日，市高层次人才协会会长郭玉生率领协会有关人员，深入盐都区会员活动基地和万科青年人才活动基地进行走访调研。

调研组一行与都U+·新城创客人才公寓有关负责人座谈交流

3月28日下午，郭玉生一行深入盐都区会员活动基地，通过实地走访与调研，全面掌握了该基地的运行状况和长远规划。郭玉生一行还实地考察了都U+·新城创客入驻企业，详细了解企业的经营状况。郭玉生表示，人才资源是公寓的宝贵财富，运营管理公司应该详尽了解每位人才的毕业院校、所在单位、职业方向、个人兴趣以及能力提升需求，同时关注人才搬离公寓的原因和已成家立业的人员名单等情况。通过对这些信息的统计分析，运营管理公司可以提供个性化的活动和服务，以吸引并留住人才。他建议，可以透过每位人才的导师网络，进一步推动招商引资工作，为盐渎街道的持续发展注入新的活力。

调研组一行实地走访都U+·新城创客入驻企业

4月2日下午，郭玉生一行深入万科青年人才活动基地，考察了基地的整体概况、人才汇聚状况以及活动开展情况，并详细了解基地2024年的工作规划。郭玉生表示，作为市区的重要活动基地，万科青年人才活动基地应进一步提升服务品质，增加活动的举办频次和多样性，扩大活动规模，以满足青年人才的精神文化需求。他建议，应积极推动青年人才自发组织，积极组建跑团、掼蛋俱乐部等社团组织，以丰富他们的业余生活，增强青年人才的凝聚力和向心力。

调研组一行与万科青年人才活动基地有关负责人座谈交流

王绍前、张伯铭、倪正山等陪同调研。