为充分发挥协会的桥梁和纽带作用，进一步提升协会的凝聚力和向心力，加强协会与会员单位及有关方面的沟通联系。从5月17日起，市高层次人才协会会长郭玉生带领协会有关人员深入部分会员单位和驻盐高校、金融机构走访调研。
调研组一行实地走访调研了响水县江苏荣生电子有限公司、盐城市费氏食品有限公司和市高层次人才协会不锈钢产业分会。在与不锈钢产业分会会员代表座谈交流时，郭玉生表示，高质量发展靠的是高层次人才，要以企业技术技能人才的需求为导向，推动盐城钢铁职业技术学院的快速发展，加快高层次人才和专业技术人员的培养。
▲调研组一行在江苏荣生电子有限公司走访调研
▲调研组一行与市高层次人才协会不锈钢产业分会会员代表座谈
在滨海县江苏万恒铸业有限公司、江苏普信制药有限公司走访调研时，调研组一行了解到当地医药化工企业普遍存招人难、留人难等困境，郭玉生表示，要发挥大市区人才高地优势，助力企业在大市区建立研发中心，并优化土地、人才、载体等要素配置，推动医药化工企业做大做强。
▲调研组一行在江苏万恒铸业有限公司实地调研
高校是高层次人才培养的主阵地，是创新第一动力、人才第一资源的重要结合点，在国家和区域人才战略中具有特殊重要的地位。调研组一行深入盐城工学院、盐城师范学院等4所驻盐高校进行走访调研，详细了解高校在高层次人才“引、育、用、留”和产教融合、产才融合的相关情况，并与高校分管领导及组织、人事、科技、招生、就业指导等部门负责同志进行座谈交流，听取意见建议。郭玉生表示，驻盐高校要深化产教融合，大力推动校企合作，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，培养社会真正需要的人才。
▲调研组一行在盐城工学院召开座谈会
▲调研组一行在江苏医药职业学院调研座谈
金融机构如何抢抓盐城绿色低碳发展示范区建设机遇，服务大局、主动作为，扎实推进金融人才服务实体经济、深化金融改革、防范金融风险等重点工作，助力地方经济高质量发展。调研组一行先后走访调研了工商银行盐城分行、建设银行盐城分行、江苏银行盐城分行、江苏黄海金融控股集团等6家金融机构，听取事业发展和人才工作开展情况的相关介绍，并与金融机构领导及人力资源、综合管理部门负责同志，围绕本单位在高层次人才工作中的有效做法、存在问题及思路办法进行深入交流。郭玉生表示，金融是经济发展重要的核心竞争力，而高素质金融人才是核心中的核心，人才的质量和数量决定着金融业的发展水平和潜力。鼓励驻盐金融机构要突破身份限制引进具有行业背景、掌握金融市场发展规律的金融高级经营管理人才及团队，提升金融创新发展的能力和水平。
▲调研组一行在建设银行盐城分行走访调研
▲调研组一行与江苏银行盐城分行有关人员进行座谈交流
市高层次人才协会副会长兼秘书长王绍前、协会副秘书长兼办公室主任张伯铭陪同调研，副秘书长王治平参加有关调研活动。
