1月27日下午，市高层次人才协会第6次会长办公会议在江苏苏力机械股份有限公司召开，市高层次人才协会会长郭玉生主持会议并讲话。市高层次人才协会副会长、秘书长出席会议，协会副会长、江苏苏力机械股份有限公司董事长郭友春出席会议并致辞。
会议深入研究了协会一届理事会五次会员代表大会的实施方案及准备工作。对2025年度协会工作报告、2026年协会工作要点及主要活动安排计划进行了深入讨论。同时，与会人员围绕协会“五个一”工作的初步打算进行了交流发言。
会议指出，要明大势、把方向，在服务大局中找准定位。2026年作为“十五五”开局之年，是极不寻常的一年。协会要引领会员立足新发展阶段，精准把握“时”与“势”，在顺势而为中主动作为。要深学细悟中央精神。紧扣党的二十届四中全会及中央经济工作会议部署，深刻领会“稳中求进、提质增效”总基调，把握“投资于物与投资于人双向赋能”要求，将高质量发展理念融入人才工作各环节。要精准把握省情实际。全面贯彻省委经济工作会议“五个必须”“八个坚持”部署要求，依托江苏实体经济优势，紧扣区域发展战略，在省域一体化发展中找准盐城人才发力点。要深刻领会市情要义。围绕市委八届十一次全会确立的“国际湿地、沿海绿城、江淮门户”城市定位，践行“向海图强、向绿而兴、向新转型”发展路径，聚焦“海、绿、新”三大战略重点，以坚如磐石的信念、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，在服务城市发展中展现人才担当。
要抓关键、重落实，在守正创新中提升效能。以“一体推进教育科技人才发展”为根本遵循，立足协会职能定位，持续提质增效。坚持党管人才原则。通过举办学习交流会、读书会、人才沙龙等多元化活动，深入学习宣传党的二十大、二十届四中全会精神和习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，推动理论学习成果转化为工作实效，确保协会工作始终沿着党指引的人才工作方向稳步前行。加强队伍建设。完善会员纳新机制，拓宽高层次人才吸纳渠道，健全会员沟通、联络员及联系点制度，规范青年人才分会运行管理，推进人工智能等专业委员会筹建工作，构建精准化服务体系。强化人才发展基金功能。扎实做好人才发展基金政策宣讲与申报审核工作，突出创新导向、学习导向和工作导向，扩大受益覆盖面，重点向青年人才倾斜，切实增强人才归属感。
▲参观江苏苏力机械股份有限公司展厅
要强服务、聚人心，在精准赋能中彰显价值。始终坚守“一切源自会员，一切服务会员”的宗旨，构建全方位服务格局。紧扣会员需求，优化服务供给。持续开展“走下去、摸实情”“走出去、知行情”调研活动，优化服务供给，切实解决会员急难愁盼。凝聚会员力量，汇聚发展合力。持续推行“五个一”服务机制，积极搭建会员协同合作平台，组织技术指导、项目会诊等活动，健全建言献策机制，推动人才智力与产业深度融合。创新会员活动，打造特色品牌。聚焦“短平快、精专优”的活动特点，举办重点领域人才沙龙、文体联谊、产业研学及健康服务活动，丰富服务场景。改善会员服务，增强归属认同。建立活动反馈与满意度调查机制，联合专业机构打造会员IP，编撰《会员风采录》，营造“团结协作、互帮互助、共促发展”的良好氛围。
▲参观江苏苏力机械股份有限公司生产车间
