为深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话、重要批示精神，完整全面准确贯彻落实新发展理念，聚集高质量发展工，加快发展新质生产力，积极策应“人才强市”战略，进一步推动“产才数城深度融合”，营造“关爱人才、服务会员”的良好生态，市高层次人才协会联合江苏仁禾中衡咨询集团组织开展了“仁禾中衡杯”“产才融合·人才强企”征文活动，得到了会员单位和有关方面的关心和支持。10月30日下午，市高层次人才协会在盐城博奥宾馆组织召开了“仁禾中衡杯”“产才融合·人才强企”专题研讨会，相互交流调研体会，共同分享研究成果，为全面提升企业核心竞争力、加快促进企业高质量发展献计支招。

市高层次人才协会会长郭玉生出席并讲话，协会副会长、秘书长王绍前主持会议，江苏仁禾中衡咨询集团党委书记、董事长、协会副会长梁泽泉宣读了《关于公布“仁禾中衡杯”“产才融合·人才强企”征文论文评审结果的通知》。驻会有关副会长、副秘书长及来自市内外的专家学者、会员单位代表、论文作者和参加江苏省新兴产业与新质生产力发展高级研修班的学员，共80余人参加了研讨会。

郭玉生在讲话中对积极参与征文活动的专家学者以及有关会员表示感谢，并对江苏仁禾中衡咨询集团给予征文活动的大力支持表示赞赏。他指出，深化产才融合是当前的重要任务，必须明确人才需求清单，防止政策效用减弱。针对民营企业人才引进渠道不畅、结构性矛盾突出等问题，强调要为企业量身定制招才引智策略，特别是针对能源产业等重点领域。

郭玉生指出，城市应打造人才友好型环境，促进外来人才融入。他建议通过师带徒制度稳定人才队伍，推动产才深度融合。要加强高层次人才的培训工作，通过举办高质量研修班，助力人才知识更新与技能提升。针对人才强企面临的产业利润不足、难以供养人才的难题，他提出产业应转型升级、提升自身盈利能力，为高层次人才引育留用提供有力支撑。

会议安排7位作者代表进行论文成果交流，并对获奖论文作者颁奖。

△论文作者代表交流发言

△获奖论文作者代表上台领奖

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《关于公布“仁禾中衡杯”“产才融合·人才强企”征文论文评审结果的通知》